Varias sedes
Necesitas un equipo por puerta. Nosotros no cobramos por sede.
Precios públicos
Precios claros para tu equipo
Desde $0 hasta 5 empleados y $49 al mes hasta 25. Por encima, $129 hasta 50 y $229 hasta 100. Para equipos más grandes, desde $349, con tarifa adicional sobre 100 empleados.
Precios en dólares, más IVA 15%. Factura electrónica del SRI.
| Plan | Precio al mes | Empleados | Por empleado |
|---|---|---|---|
| Starter | $0 | hasta 5 | — |
| Growth | $49 | hasta 25 | $1,96 |
| Pro 50Más elegido | $129 | hasta 50 | $2,58 |
| Pro 100 | $229 | hasta 100 | $2,29 |
| Enterprise | desde $349 | ilimitados | +$2,50 sobre 100 |
Growth, Pro 50 y Pro 100 incluyen 30 días de prueba. Enterprise se contrata con asesoría. El plan Starter es gratis de forma indefinida, no una prueba que caduca.
Empezar gratisQué incluye el precio
Marcación por WhatsApp y Telegram sin reloj biométrico, verificación por GPS y geocerca, biometría desde el propio móvil del empleado y panel web. No cobramos aparte la marcación por WhatsApp: es el mecanismo central del producto, no un añadido.
- Export SIITH y cumplimiento del Ministerio del Trabajo.
- Multa LOSEP 1/30 calculada automáticamente para sector público.
- Almuerzo y regreso según el Art. 55 del Código del Trabajo.
- Reportes en Excel y PDF, alertas de atraso y de salida sin marcar.
- Multi-sede con geocerca por sede en los planes Pro.
¿Sale más barato un reloj biométrico?
Al principio sí, y conviene decirlo claro: un lector de huella de gama baja cuesta unos $89 y uno facial ronda los $139.
2 a 3 meses
es lo que tarda ese equipo en amortizarse frente al plan Growth, si tienes una sola oficina.
La cuenta cambia en estos casos:
Personal en calle
En obra, ruta o teletrabajo, un aparato de pared sencillamente no sirve.
El software va aparte
El precio del lector es solo la ferretería: los reportes se cotizan por separado.
Puesta en marcha
Sin instalación ni cableado: cada persona marca desde su propio teléfono.
Y hay un coste que no suele estar en la cotización: el reporte que exige el Ministerio del Trabajo va aparte, y quien lo vende no publica cuánto cuesta.
Compra pública
$4.188 al año
es el plan Enterprise, por debajo del umbral de ínfima cuantía ($7.099,68).
Una entidad pública puede contratarlo sin proceso competitivo.
Preguntas frecuentes
¿Hay costo de instalación o de equipos?
No. Los empleados marcan desde su propio teléfono por WhatsApp o Telegram, así que no hay que comprar ni instalar hardware.
¿El plan gratuito caduca?
No. Starter es gratis de forma indefinida para hasta 5 empleados. Growth, Pro 50 y Pro 100 tienen 30 días de prueba; Enterprise se contrata con asesoría.
¿Se puede cambiar de plan al crecer?
Sí. El plan se ajusta al número de empleados activos y se puede subir o bajar en cualquier momento.
¿Los precios incluyen IVA?
No, se muestran sin IVA. Se factura electrónicamente con el 15% del SRI.
Empieza con 5 empleados, gratis
Sin tarjeta y sin instalar nada. Si creces, cambias de plan.